【复工疫情管理,关于做好复工后疫情防控工作的通知】

日企的疫情复工指南|柏明顿管理询问强烈建议您借鉴!

〖壹〗、外地返连人员自到达大连之日起 ，一律自行居家隔离14天
，并主动向社区和公司报备。员工上班 、住宿过程中如感觉有发烧症状，立即向上级和宿舍管理员报告 ，并到人事科登记跟踪管理 。员工需如实填报个人信息
，积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工需立即按公司相关流程报告
。

复工复产五个到位的内容是什么

〖壹〗
、复工复产的五个关键方面分别是疫情防控、用工管理 、供应链保障
、资金支持和市场需求。在疫情防控方面 ，必须严格执行防疫措施，加强人员管理与消毒工作
，确保工人的健康安全 。用工管理方面，要建立完善的管理制度 ，开展员工的宣传教育和培训
，以防止疫情再次发生
。

〖贰〗、“五个到位 ”具体措施如下：机制健全到位集团因地制宜制定防疫机制，以项目为单位成立疫情防控机构 ，设立专人专岗
，负责人员安排 、物资调拨，全面把控项目疫情防控工作 ，落实复产复工方案和疫情防控应急处置方案。人员排查到位提前摸查回蓉返岗人员
，完善健康申报卡，采取分批返回、隔离
、进场方式 。

〖叁〗、《指南》要求 ，企业复产复工必须满足防控机制到位 、员工排查到位
、设施物资到位、内部管理到位 、法律普及到位“五到位
”。深晚记者获悉
，福田区已有部分企业提交复工申请，相关企业已严格按照“五到位”要求做好了准备工作 ，启动复工
。

〖肆〗
、整改措施、责任 、资金
、时限和预案“五到位 ”。企业是安全生产责任主体，要对事故隐患整改工作负全面责任
，切实做到整改措施、责任 、资金
、时限和预案“五到位
” 。严格落实企业安全生产主体责任
。

〖伍〗、法律分析：“五抓五促”专项行动的主要内容为：抓抗疫攻坚 、促全面胜利专项行动；抓援企稳岗、促复工复产专项行动；抓减负增效
、促夯基固本专项行动；抓民生改善、促脱贫攻坚专项行动；抓安全生产 、促和谐稳定专项行动。法律依据：《“五抓五促五到位 ”工作法》（一）抓政治建设促业务融合 。

复工复产疫情防控措施有哪些

常态化防疫：落实封闭管理
、出入扫码核验、测温登记 、佩戴口罩
、设置隔离区等措施
。定期通风消毒，储备防疫物资 ，推行分散作业与错峰用餐。图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设、监理单位
，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查 。

加强员工集体用餐管理：延长食堂供餐时间，错峰就餐 ，有条件使用餐盒分散用餐；加强餐具清洁消毒
，不具备条件使用一次性餐具；用餐避免面对面就坐，不交谈
。做好医务服务：设立医务室的调配药物和防护物资 ，未设立的与医疗机构建立联系；关心关爱员工心理健康。

法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理 。（二）实行健康状况报告
。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理。（二）保持工作场所通风换气 。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒
。（五）减少员工聚集和集体活动。

严快实：全力筑牢疫情防控防线部署严：强化组织领导与责任落实成立以党委书记 、董事长为组长的疫情防控领导小组
，制定12条防控措施，包括延长春节假期
、取消非生产性集会、严控外部人员来访等 ，确保矿区秩序稳定 。建立日报告 、零报告
、排查通报等工作机制
，层层压实责任，保障职工健康安全
。